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直聘外勞增2成 勞動部將打造管理平台
新頭殼作者NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2015年7月14日 下午6:16
新頭殼newtalk 2015.07.14 何星瑩/綜合報導
勞動部自97年起為外籍勞工雇主提供直接聘僱服務，此種聘僱方式無須透過仲介，至今為勞雇雙方累積省下共46億元介紹費與仲介費。今年截至5月底，使用直聘服務的雇主人現股當沖標的數較去年同期成長22%，需求上升。為了讓直聘服務更加完善，勞動部正在建置「入國管理資訊平台」，將雇主須注意的聘僱法規和資訊公開化，有利於雇主自行處理聘僱管理事項。
勞動部97年開辦「直接聘僱服務中心」，最初是針對同一家庭看護外勞的重新招募業務。當勞雇契約到期後，雇主能透過勞動部的直聘服務，讓外勞最快在1日內返台。對擁有家庭照顧需求的雇主而言，有效縮短受照顧者無人照護的空窗期。隔年，勞動部再擴大直聘服務給其他產業，如家庭幫傭、機構看護工，以及製造、漁船、營造業等。101年進一步建置網路服務，讓初次招募也成為業務範圍，為雇主省下登記介紹費、外勞則節省國外仲介費。
針對製造業，勞動部也與來源國如泰國、菲律賓，合作推行「專案選工現股當沖標的」，可視企業主的需求，請來源國招募3倍左右的外籍勞工，供雇主選工，提升效率，並能有效招募到適任勞工。
據勞動部表示，直聘服務開辦至今已服務11萬名外籍勞工及10萬名雇主，目前採用直聘的案件現股當沖標的數，佔全部雇用案件近2成。今年截至5月底，使用直聘的雇主人數也較去年成長22%。然而，直聘比較麻煩的，是雇主須自行處理法規中關於外籍勞工的各手續與事項，其中，關於入國的部分，勞動部將建置「入國管理資訊平台」，現股當沖標的提供雇主辦理外國人接送機、入國通報、入國健檢及勞健保等事項的資訊。塵爆過後醫師過勞 勞團籲納勞基法
中央廣播電台作者蕭照平 | 中央廣播電台 – 2015年7月14日 下午4:00
新北市八仙樂園塵爆意外，使得醫護人力受到空前考驗，醫師勞動條件改革小組等團體今天(14日)表示，塵爆意外讓醫師勞動條件更加惡劣，呼籲政府盡速將醫護人員納入勞基法。
新北市八仙樂園塵爆意外，引發外界關注醫護人員勞動條件。醫師勞動條件改革小組現股當沖標的14日表示，許多住院醫師工時遠超過評鑑標準，相關勞動團體齊聲呼籲，希望政府重新檢討評鑑制度並將住院醫師納入勞基法。
醫師勞動條件改革小組等團體認為，八仙塵爆意外後，醫院整形外科工作量大增，醫師代表陳秉暉表示，各醫院第一線照護醫師工作狀況，大多是清晨7點開始工作，直到深夜凌晨才下班，每周平均工時遠超過法定標準。陳秉暉說：『(原音)在以整形外科來講，他們可以到達每周100小時以上。100 小時以上是什麼意思？就是一周有三分之二以上時間都在醫院工作。』
陳秉暉表示，衛福部根本無法有效掌握醫師工時過長問題，他以美國每周平均工時80小時為例，指台灣醫師勞動條件長期處於美國的例緊急狀態。陳秉暉說：『(原音)你平常的狀況就比別人的緊急狀況多，所以難怪目前當發生緊急狀況，我們沒任何方式可以因應，因為台灣平常就是緊急狀況，如果今天又更多病人數量，你根本無法因應任何突發狀況。』
陳秉暉呼籲，政府應讓醫師納入勞基法，並要求教學醫院提出降低工時及合理休息時間方案。台灣勞工陣線秘書長孫友聯則表示，政府多年都強調醫護人員是特殊行業、不適用勞基法，但經過塵爆事件後，勞動部必須給疲憊的醫療體系一個答案。曾銘宗：暫停交易申請有條件 不會出現大量停牌
中廣新聞網中廣新聞網 – 2015年7月14日 下午5:01
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曾銘宗：暫停交易申請有條件 不會出現大量停牌
證交所昨天宣布明年元月十五號起實施「訊息面暫停交易」機制，遭質疑是學大陸「停牌」機制。金管會主委曾銘宗反駁，先進國家交易所都有類似措施，證交所在審慎研議公布實施，設有一定條件，絕對不會發生像大陸股市大量停牌的情況。
證交所宣布「訊息面暫停交易」將於一百零五年元月十五號實施，未來上市公司可主動申請「停牌」、暫停交易，有人質疑是仿效大陸停牌機制。金管會主委曾銘宗澄清，有關上市公司在重大消息發布前暫時停止交易機制，幾乎是每個先進國家交易所都有的措施，證交所經審慎研議後公布，設有一定條件，絕對不會有大量停牌的情形發生。『這個是好的措施，而且他是有特定最長不可以超過三天，申請要經過證交所核准，不會有大量停牌情況，這絕對不會發生。』
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